Consultoría proyecto resiliencia caribeña

Estudio necesidades y barreras para fortalecer la oferta de servicios de telemedicina en las clínicas Evangelina Rodriguez, Herrera y Unidad de Apoyo Emocional.

Denominación de la consultoría:

Estudio de necesidades y barreras reales y potenciales en proveedores/as de salud, usuarios/as de los servicios, gerentes y personal administrativo; análisis de experiencias locales externas similares y plan de mejora para fortalecer la oferta de servicios de telemedicina en las clínicas Evangelina Rodriguez, Herrera y Unidad de Apoyo Emocional.

Objetivo general de la consultoría

Realizar estudio sobre necesidades y barreras internas de Profamilia y de los/as usuarios/as de las clínicas en el servicio de telemedicina, integrando el análisis de experiencias similares locales externas, de cara a fortalecer el servicio en las clínicas Evangelina Rodriguez, Herrera y la Unidad de Apoyo Emocional.

Objetivos específicos

Determinar las necesidades y barreras en el servicio de telemedicina, en proveedores de salud, usuarios/as de los servicios, gerentes y personal administrativo asociado al funcionamiento del servicio en las clínicas Evangelina Rodriguez (ER), Profamilia Herrera (HE) y la Unidad de Apoyo Emocional (UAE) a través de entrevistas a profundidad y/o grupos focales que permitan conocer las raíces que obstaculizan el funcionamiento de esta modalidad de servicio, interés de involucramiento de los/as proveedores/as de salud y sus necesidades y como los/as usuario/s desearían recibir este servicio.

Objetivos específicos (cont.)

Se espera encuestar unas 90 usuarias/os de los servicios de las clínicas Dra. Evangelina Rodriguez, Herrera y Apoyo emocional; entrevistar entre 15 y 20 gerentes, coordinadores de las clínicas y personal administrativo y unos 12 proveedores/as de salud. Además, implementar una encuesta en línea para obtener información de potenciales usuarias del servicio de telemedicina.

  • Levantar información de experiencias locales similares externas de telemedicina e integrar su análisis a los resultados generales del estudio.
  • Analizar las bondades y barreras del sistema actual empleado en los servicios de telemedicina de Profamilia.
  • Elaborar un plan de mejora sustentado en los resultados de las informaciones levantadas para fortalecer la oferta del servicio con acciones viables y que puedan ser efectivas.

Productos esperados

  • Documento (estudio) preliminar que recoge resultados sobre necesidades y barreras potenciales relacionadas con el servicio de telemedicina.
  • Plan preliminar de mejora para fortalecer la oferta de servicios de telemedicina en las clínicas Evangelina Rodriguez, Herrera y Unidad de Apoyo Emocional.
  • Carpeta en drive con tablas, gráficos y anexo que se generen.
  • Informe final del estudio (contenido, introducción, descripción metodológica, desarrollo de capítulos por tarea, resumen de hallazgos y recomendaciones).

Duración de la consultoría

  • 30 días

   Fecha límite e la postulación:

  • 13 de agosto del 2021

     

 

Documentos a presentar:

  • Curriculum vitae y carta de interés: que evidencie formación de la persona postulante, estudios realizados, así como experiencia demostrable.
  • Propuesta técnica y económica: la propuesta responderá a los requerimientos planteados en los términos de referencia. Se espera evidenciar calidad en el contenido presentado y claridad en la propuesta metodológica.

Fecha de inicio

  • 1 de septiembre del 2021

Perfil del consultor/a  o equipo de la consultoría:

 

  • Profesional(es) de las ciencias sociales, económicas o afines.
  • Conocimiento y destrezas analíticas en estudios de investigación.
  • Conocimientos en servicios de SSR y actitudes y enfoque de género y de DSR en su trabajo.
  • Experiencia demostrada en elaboración de informes y análisis de la realidad sociopolítica.
  • Experiencia demostrada en levantamiento y análisis de información.
  • Manejo de paquete de Office

Envía tu postulación indicando la oferta. 

Contacto:

 

Génesis Urbano (Analista de Gestión Humana)

809-689-0141 ext. 1236

 reclutamiento@profamilia.org.do 

 

 

 Médico/a sonografista

Descripción del cargo:

Es responsable de contribuir a satisfacer las necesidades relacionadas con sonografías, que presenten nuestros/as usuarios/as, mediante las consultas, con la finalidad de ofrecer un servicio con calidad y eficiencia a través de diagnósticos certeros.

Requerimientos del cargo:

  • Exequatur
  • 2  años de experiencia (deseable)

Horarios y ubicación:

  • Horario:  A discutir
  • Dirección: Clínica Profamilia San Cristóbal 
  • Av. Libertad No. 66, San Cristóbal 

Conocimientos especializados:

  • Manejo de la tecnología información y comunicación.
  • Título Sonografista de entidad con aval universitario y/o reconocida.

Aptitudes/Actitudes:

  • Buenas relaciones humanas.
  • Capaz de trabajar en equipo.
  • Responsable
  • Organizado/a.                                                
  • Empática/o                                                                             
  • Utilizar adecuadamente las herramientas y recursos.

Envía tu postulación indicando la oferta.

Contacto:

 

Estefany Camarena (Analista de Gestión Humana)

809-689-0141 ext.  1291/1236

reclutamiento@profamilia.org.do  

 

 

Médico/a cardiólogo/a

Descripción del cargo:

Es responsable de contribuir a satisfacer a los/las clientes las necesidades de los problemas de neumología mediante las consultas, con la finalidad de ofrecer un servicio con calidad y eficiencia a nuestros/as usuarios/as y dar un diagnóstico certero.

Requerimientos del cargo:

  • Dr (a) en medicina

  • Exequátur de ley

  • Especialidad den cardiololgía

Horarios y ubicación:

  • Horario:  A discutir 
  • Dirección: Clínica Profamilia  Evangelina Rodríguez, Av. Nicolás de Ovando esquina  calle 16 Norte, Ensanche Luperón, Santo Domingo, Distrito Nacional.

Conocimientos especializados:

  • Control de calidad
  • Manejo de Office

Aptitudes/Actitudes:

  • Creatividad ante dificultades
  • Integridad
  • Orientación a los resultados 
  • Orientación al usuario 
  • Sensibilidad social 
  • Organización 
  • Buenas relaciones humanas 
  • Pensamiento estratégico

  • Adaptabilidad
  • Trabajo en equipo 
  • Ética profesional

Envía tu postulación indicando la oferta. 

Contacto:

 

Génesis Urbano (Analista de Gestión Humana)

809- 689-0141 ext. 1236

reclutamiento@profamilia.org.do 

 

 

Médico/a cardiólogo/a

Descripción del cargo:

Es responsable de contribuir a satisfacer a los/las clientes las necesidades de los problemas de neumología mediante las consultas, con la finalidad de ofrecer un servicio con calidad y eficiencia a nuestros/as usuarios/as y dar un diagnóstico certero.

Requerimientos del cargo:

  • Dr (a) en medicina

  • Exequátur de ley

  • Especialidad den cardiololgía

Horarios y ubicación:

  • Horario:  A discutir
  • Dirección: Clínica Profamilia  Herrera, Av.  27 de Febrero casi esquina Isabel Aguiar, segundo nivel de Almacenes Ceilo, Santo Domingo Oeste.

Conocimientos especializados:

  • Control de calidad
  • Manejo de Office

Aptitudes/Actitudes:

  • Orientación a los resultados 
  • Orientación al usuario 
  • Sensibilidad social 
  • Organización y capacidad de juicio 
  • Buenas relaciones humanas 
  • Pensamiento estratégico

  • Adaptabilidad
  • Trabajo en equipo 
  • Ética profesional

Envía tu postulación indicando la oferta. 

Contacto:

 

Génesis Urbano (Analista de Gestión Humana)

809- 689-0141 ext. 1236

reclutamiento@profamilia.org.do 

 

 

Gerente de aseguramiento de la calidad

Descripción del cargo:

Es responsable de dirigir y monitorear las estrategias y acciones que apoyan la misión institucional en el área de servicios de salud, con el objetivo de ofrecer servicios de salud integral, capacitación y prevención, de acuerdo con los protocolos, guías y/o manuales de atención que contienen los estándares de calidad.

Requerimientos del cargo:

  • Doctor/a en Medicina, con Maestría en Salud Pública, Gerencia en Salud y/o afines para la posición.
  • Experiencia Mínima de tres a cinco (3-5) años en puestos de dirección y/o gerencia.
  • Familiaridad con el proceso de reforma del sector salud en el país, Ley General de Salud y el Sistema Dominicano de Seguridad Social.
  • Orientada/o al desarrollo del personal

 

Horarios y ubicación:

  • Horario:  A discutir
  • Dirección: Oficina administrativas, Calle Socorro Sánchez, No. 160, Gazcue, Distrito Nacional.

Conocimientos especializados:

  • Control de calidad
  • Manejo de Office

Aptitudes/Actitudes:

    • Sensibilidad social
    • Habilidades de comunicación oral y escrita
    • Habilidad de negociación.
    • Liderazgo y habilidad para dirigir y motivar equipos multidisciplinarios.
    • Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas y de colaboración
    • Excelentes relaciones humanas

Envía tu postulación indicando la oferta. 

Contacto:

 

Estefany Camarena (Analista de Gestión Humana)

809- 689-0141 ext. 1291

reclutamiento@profamilia.org.do 

 

 

Educador/a comunitario para proyecto liderazgo juvenil

Descripción del cargo:

Es responsable de conformar y/o mantener activa una red de promotores/as y multiplicadores/as comunitarios/as seleccionados/as en los barrios y comunidades del área de influencia. Asimismo, deberá desarrollar mensualmente un plan según la “Estrategia Comunitaria con Mujeres, Jóvenes y Población Adulta, para el Empoderamiento e Incidencia en DS, DR Y SS&R”.

Requerimientos del cargo:

  • Estudiante universitario del área de Ciencias Sociales o afines.

  • Al menos dos (2) años de experiencia liderando redes voluntarias de jóvenes en comunidades a través de los proyectos implementado por Profamilia, en las áreas de desarrollo social y abogacía en derechos humanos con énfasis en salud y derechos sexuales y derechos reproductivos.

  • Conocimientos sobre derechos, en especial los sexuales y los reproductivos de niños, niñas y adolescentes l

 

  Horarios y ubicación:

  • Horario:  A discutir
  • Ubicación de trabajo: Higuey.

Conocimientos especializados:

  • Conocimiento sobre municipalidad e Incidencia política.

  • Conocimiento sobre diseño e implementación de estrategias de incidencia política.

  • Experiencia en educación comunitaria y/o de pares

  • Manejo de Office: Word, Excel y PowerPoint.

Aptitudes/Actitudes:

    • Planificar y acompañar

    • Capacidad para liderar

    • Capacidad para comunicar y animar

    • Trabajo en equipo

    • Sensibilidad humana

    • Apertura o conocimiento a temas de género y diversidad.

Envía tu postulación indicando la oferta. 

Contacto:

 

Génesis Urbano (Analista de Gestión Humana)

809- 689-0141 ext. 1236

reclutamiento@profamilia.org.do