Consultoría proyecto resiliencia caribeña

Estudio necesidades y barreras para fortalecer la oferta de servicios de telemedicina en las clínicas Evangelina Rodriguez, Herrera y Unidad de Apoyo Emocional.

Denominación de la consultoría:

Estudio de necesidades y barreras reales y potenciales en proveedores/as de salud, usuarios/as de los servicios, gerentes y personal administrativo; análisis de experiencias locales externas similares y plan de mejora para fortalecer la oferta de servicios de telemedicina en las clínicas Evangelina Rodriguez, Herrera y Unidad de Apoyo Emocional.

Objetivo general de la consultoría

Realizar estudio sobre necesidades y barreras internas de Profamilia y de los/as usuarios/as de las clínicas en el servicio de telemedicina, integrando el análisis de experiencias similares locales externas, de cara a fortalecer el servicio en las clínicas Evangelina Rodriguez, Herrera y la Unidad de Apoyo Emocional.

Objetivos específicos

Determinar las necesidades y barreras en el servicio de telemedicina, en proveedores de salud, usuarios/as de los servicios, gerentes y personal administrativo asociado al funcionamiento del servicio en las clínicas Evangelina Rodriguez (ER), Profamilia Herrera (HE) y la Unidad de Apoyo Emocional (UAE) a través de entrevistas a profundidad y/o grupos focales que permitan conocer las raíces que obstaculizan el funcionamiento de esta modalidad de servicio, interés de involucramiento de los/as proveedores/as de salud y sus necesidades y como los/as usuario/s desearían recibir este servicio.

Objetivos específicos (cont.)

Se espera encuestar unas 90 usuarias/os de los servicios de las clínicas Dra. Evangelina Rodriguez, Herrera y Apoyo emocional; entrevistar entre 15 y 20 gerentes, coordinadores de las clínicas y personal administrativo y unos 12 proveedores/as de salud. Además, implementar una encuesta en línea para obtener información de potenciales usuarias del servicio de telemedicina.

• Levantar información de experiencias locales similares externas de telemedicina e integrar su análisis a los resultados generales del estudio.
• Analizar las bondades y barreras del sistema actual empleado en los servicios de telemedicina de Profamilia.
• Elaborar un plan de mejora sustentado en los resultados de las informaciones levantadas para fortalecer la oferta del servicio con acciones viables y que puedan ser efectivas.

Productos esperados

• Documento (estudio) preliminar que recoge resultados sobre necesidades y barreras potenciales relacionadas con el servicio de telemedicina.
• Plan preliminar de mejora para fortalecer la oferta de servicios de telemedicina en las clínicas Evangelina Rodriguez, Herrera y Unidad de Apoyo Emocional.
• Carpeta en drive con tablas, gráficos y anexo que se generen.
• Informe final del estudio (contenido, introducción, descripción metodológica, desarrollo de capítulos por tarea, resumen de hallazgos y recomendaciones).

Fecha de inicio

• 1 de septiembre del 2021

Perfil del consultor/a  o equipo de la consultoría:

• Profesional(es) de las ciencias sociales, económicas o afines.
• Conocimiento y destrezas analíticas en estudios de investigación.
• Conocimientos en servicios de SSR y actitudes y enfoque de género y de DSR en su trabajo.
• Experiencia demostrada en elaboración de informes y análisis de la realidad sociopolítica.
• Experiencia demostrada en levantamiento y análisis de información.
• Manejo de paquete de Office

Envía tu postulación indicando la oferta. 

Contacto:

Génesis Urbano (Analista de Gestión Humana)

809-689-0141 ext. 1236

 reclutamiento@profamilia.org.do 

 Médico/a sonografista

Descripción del cargo:

Es responsable de contribuir a satisfacer las necesidades relacionadas con sonografías, que presenten nuestros/as usuarios/as, mediante las consultas, con la finalidad de ofrecer un servicio con calidad y eficiencia a través de diagnósticos certeros.

Conocimientos especializados:

• Manejo de la tecnología información y comunicación.
• Título Sonografista de entidad con aval universitario y/o reconocida.

Aptitudes/Actitudes:

• Buenas relaciones humanas.
• Capaz de trabajar en equipo.
• Responsable
• Organizado/a.                                                
• Empática/o                                                                             
• Utilizar adecuadamente las herramientas y recursos.

Envía tu postulación indicando la oferta.

Contacto:

Estefany Camarena (Analista de Gestión Humana)

809-689-0141 ext.  1291/1236

reclutamiento@profamilia.org.do  

Médico/a cardiólogo/a

Descripción del cargo:

Es responsable de contribuir a satisfacer a los/las clientes las necesidades de los problemas de neumología mediante las consultas, con la finalidad de ofrecer un servicio con calidad y eficiencia a nuestros/as usuarios/as y dar un diagnóstico certero.

Conocimientos especializados:

• Control de calidad
• Manejo de Office

Aptitudes/Actitudes:

• Creatividad ante dificultades
• Integridad
• Orientación a los resultados 
• Orientación al usuario 
• Sensibilidad social 
• Organización 
• Buenas relaciones humanas 

• Pensamiento estratégico

• Adaptabilidad
• Trabajo en equipo 

• Ética profesional

Envía tu postulación indicando la oferta. 

Contacto:

Génesis Urbano (Analista de Gestión Humana)

809- 689-0141 ext. 1236

reclutamiento@profamilia.org.do 

Médico/a cardiólogo/a

Descripción del cargo:

Es responsable de contribuir a satisfacer a los/las clientes las necesidades de los problemas de neumología mediante las consultas, con la finalidad de ofrecer un servicio con calidad y eficiencia a nuestros/as usuarios/as y dar un diagnóstico certero.

Conocimientos especializados:

• Control de calidad
• Manejo de Office

Aptitudes/Actitudes:

• Orientación a los resultados 
• Orientación al usuario 
• Sensibilidad social 
• Organización y capacidad de juicio 
• Buenas relaciones humanas 

• Pensamiento estratégico

• Adaptabilidad
• Trabajo en equipo 

• Ética profesional

Envía tu postulación indicando la oferta. 

Contacto:

Génesis Urbano (Analista de Gestión Humana)

809- 689-0141 ext. 1236

reclutamiento@profamilia.org.do 

Gerente de aseguramiento de la calidad

Descripción del cargo:

Es responsable de dirigir y monitorear las estrategias y acciones que apoyan la misión institucional en el área de servicios de salud, con el objetivo de ofrecer servicios de salud integral, capacitación y prevención, de acuerdo con los protocolos, guías y/o manuales de atención que contienen los estándares de calidad.

Conocimientos especializados:

• Control de calidad
• Manejo de Office

Aptitudes/Actitudes:

• • Sensibilidad social
  • Habilidades de comunicación oral y escrita
  • Habilidad de negociación.
  • Liderazgo y habilidad para dirigir y motivar equipos multidisciplinarios.
  • Habilidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas y de colaboración
  • Excelentes relaciones humanas

Envía tu postulación indicando la oferta. 

Contacto:

Estefany Camarena (Analista de Gestión Humana)

809- 689-0141 ext. 1291

reclutamiento@profamilia.org.do 

Educador/a comunitario para proyecto liderazgo juvenil

Descripción del cargo:

Es responsable de conformar y/o mantener activa una red de promotores/as y multiplicadores/as comunitarios/as seleccionados/as en los barrios y comunidades del área de influencia. Asimismo, deberá desarrollar mensualmente un plan según la “Estrategia Comunitaria con Mujeres, Jóvenes y Población Adulta, para el Empoderamiento e Incidencia en DS, DR Y SS&R”.

Conocimientos especializados:

• Conocimiento sobre municipalidad e Incidencia política.

• Conocimiento sobre diseño e implementación de estrategias de incidencia política.

• Experiencia en educación comunitaria y/o de pares

• Manejo de Office: Word, Excel y PowerPoint.

Aptitudes/Actitudes:

• • Planificar y acompañar

  • Capacidad para liderar

  • Capacidad para comunicar y animar

  • Trabajo en equipo

  • Sensibilidad humana

  • Apertura o conocimiento a temas de género y diversidad.

Envía tu postulación indicando la oferta. 

Contacto:

Génesis Urbano (Analista de Gestión Humana)

809- 689-0141 ext. 1236

reclutamiento@profamilia.org.do