Boletín InformaCom mayo-agosto 2018. No. 67
Es importante que todas y todos conozcamos la política institucional sobre acoso laboral, psicológico y sexual que rige nuestra Profamilia.
De acuerdo con esa política, “toda persona que labore en esta institución que se involucre, de palabras o de hechos, en actividades y/o conductas de acoso será sometida a una sanción disciplinaria, que podría implicar, incluso, su despido”.
Para conocer esta y otras informaciones haga clic aquí Boletín InformaCom mayo agosto No. 67
Articulos Relacionados
Profamilia felicita a CIPESA por la quinta edición del Premio Nacional de Periodismo en Salud «Raphy Durán»
Ginecólogos y personal de consejería de las clínicas de Profamilia participan en capacitación sobre el implante anticonceptivo LEVOPLANT