La Política Institucional sobre Acoso en el Ámbito Laboral de Profamilia fue aprobada por la Junta Directiva según consta en la Resolución No. 2 del acta de la reunión ordinaria mensual celebrada el 28 de marzo del presente año, 2019.

Esta política representa un paso de avance para la creación de un ambiente laboral que promueva el respeto mutuo y garantice los derechos de las personas.